Hier lasse ich den Erfolg meiner Kundinnen und Kunden für sich sprechen
Kundenfallstudie: Christiane
TZ-Media - Unternehmerin & Coach
Problem
Christiane führte mehrere Unternehmen und war gleichzeitig als Coach tätig. Trotz ihres Erfolgs spürte sie eine Diskrepanz: Auf der einen Seite war sie machtvoll und unternehmerisch stark, auf der anderen Seite hielt sie sich durch ihre Schüchternheit oft zurück. Diese Zurückhaltung führte dazu, dass sie Situationen eher als Beobachterin erlebte, statt aktiv mitzuwirken. Besonders in Beziehungen – sowohl privat als auch beruflich – stieß sie dadurch immer wieder an Grenzen. Zahlreiche Heilungs- und Coachingansätze hatten ihr bisher nicht die gewünschte Tiefe gebracht.
Wer ich bin und wie ich dir weiterhelfen kann.
Ziel
Ihr Wunsch war klar: mehr Glück und Freude im Leben, gelingende Beziehungen im privaten wie beruflichen Umfeld und ein glückliches Miteinander, in dem sowohl sie selbst als auch ihr Gegenüber zufrieden sind. Darüber hinaus suchte sie nach innerem Frieden und einer neuen Sicht auf ihr Leben, die über reine Problemlösungen hinausgeht.
Lösung & Ergebnis
Durch die Zusammenarbeit konnte Christiane ihre Wahrnehmung grundlegend verändern. Sie lernte, sich nicht länger nur als Beobachterin zu sehen, sondern ihre Erfahrungen aktiv als Selbstoffenbarung einzubringen und so Situationen bewusst mitzugestalten. Die Arbeit eröffnete ihr eine multidimensionale Sichtweise, half ihr, alte Ego-Muster loszulassen und mehr Natürlichkeit zu entwickeln.
Heute lebt Christiane in einer sehr glücklichen Partnerschaft, erlebt beruflich deutlich mehr Klarheit und Fokus und wird von anderen als wesentlich authentischer und echter wahrgenommen. Ihr „Verarschbarkeitsfaktor“ – wie sie es nennt – ist deutlich gesunken, während ihr innerer Frieden und ihre Lebensfreude spürbar gewachsen sind. Trotz äußerer Herausforderungen hat sie nun eine stabile innere Basis gefunden: ein tiefes Ja zum Leben.
Kundenfallstudie: Hanne
Rezeptionsfachkraft
Problem
Hanne stand vor großen persönlichen Herausforderungen: Vor sechs Jahren verlor sie ihren Mann, und die Trauerarbeit war unvollständig. Im Dezember des letzten Jahres erhielt sie die Diagnose Brustkrebs, die ihr deutlich machte, dass sie nicht gut mit sich selbst umging. Frühere Methoden wie Akupunktur, TCM-Ausbildung oder Trauerarbeit reichten nicht aus, um ihre inneren Lasten, Selbstvorwürfe und Glaubenssätze zu lösen.
Ziel
Hanne wollte ihr Leben wieder genießen, mehr Gelassenheit, Freude und Ruhe finden und sich selbst vergeben können. Ein weiteres Ziel war, ihre Beziehung zu ihrer Tochter zu verbessern und Lebensfreude trotz belastender Umstände wieder zu spüren.
Lösung & Ergebnis
Durch die Einzelcoachings konnte Hanne lernen, sich selbst besser zu akzeptieren, loszulassen und ihre inneren Blockaden zu transformieren. Sie entwickelte mehr Gelassenheit, weniger Selbstkritik und eine offenere, liebevollere Haltung sich selbst gegenüber. Die Beziehung zu ihrer Tochter verbesserte sich spürbar, da Hanne nun klarer und entspannter kommuniziert. Besonders während ihrer Krebstherapie half ihr die Arbeit, die körperlichen und emotionalen Belastungen zu tragen, ohne die Lebensfreude zu verlieren. Insgesamt erlebte sie ein tiefes Gefühl von Dankbarkeit, innere Ruhe und ein gestärktes Vertrauen in sich selbst und ihr Leben.
Kundenfallstudie: Justin
Unternehmer & CTO - GaloyMoney
Problem
Justin befand sich zu Beginn der Zusammenarbeit in einer schwierigen Lebensphase. Nach einem Umzug kam es in seiner Familie und Beziehung zu Spannungen, die ihn emotional stark belasteten. Gleichzeitig fühlte er sich in seiner beruflichen Entwicklung blockiert – trotz Erfolgserfahrung als Softwareentwickler und Unternehmer. Er suchte nach einem Weg, seine Beziehung zu stabilisieren, Ängste zu überwinden und seine innere Balance wiederzufinden.
Ziel
Sein Hauptanliegen war es, eine harmonischere und tiefere Beziehung zu seiner Frau aufzubauen und mehr Verbundenheit in der Familie zu erleben. Gleichzeitig wollte er beruflich mutiger werden, seine Potenziale ausschöpfen und den nächsten Karriereschritt wagen – ohne innere Anspannung oder Selbstzweifel.
Lösung
Durch die Arbeit mit Torsten Konrad und die Methoden der Bewusstseins- und Körperarbeit lernte Justin, seine innere Wahrnehmung zu vertiefen und emotionale Spannungen aufzulösen. Der Fokus lag auf der Entwicklung von Selbstwahrnehmung, Präsenz und emotionaler Klarheit, wodurch er seine Handlungsspielräume in Beziehung und Beruf neu gestalten konnte. Die Arbeit verband psychologische Einsicht mit körperlicher Erfahrung und half ihm, Vertrauen und Stabilität von innen heraus aufzubauen.
Ergebnis
Justin berichtet von tiefgreifenden Veränderungen in allen Lebensbereichen: Er konnte seine Karriere entscheidend voranbringen, Verantwortung übernehmen und seine beruflichen Erfolge deutlich ausbauen. In seiner Beziehung erlebte er mehr Sicherheit, Gelassenheit und emotionale Reife. Als größten Erfolg sieht er die Stärkung seiner Familie und seine Ehe, die ohne diese Entwicklung in dieser Form kaum möglich gewesen wäre. Darüber hinaus hat er eine neue Haltung zum Leben gewonnen – geprägt von Vertrauen, innerer Ruhe und einer spielerischen Offenheit gegenüber Veränderung.
Kundenfallstudie: Jutta - Studienrätin
Problem
Jutta befand sich mitten in einem Konflikt mit einem Kollegen an ihrer Schule. Die Situation belastete sie stark und raubte ihr die Freude an der Arbeit. Gleichzeitig litt sie unter Rückenproblemen, die den Schulalltag zusätzlich erschwerten. Sie wünschte sich, Konflikte nicht mehr so lange und schwer mit sich herumzutragen, sondern leichter und gesünder mit ihnen umgehen zu können.
Ziel
Ihr Wunsch war es, wieder mehr Wohlbefinden, Leichtigkeit und Freude im beruflichen wie privaten Alltag zu spüren. Sie wollte lernen, Konflikte schneller zu meistern, ihren Rücken zu entlasten und stärker bei sich selbst anzukommen – verbunden mit einer tieferen, persönlichen und spirituellen Entwicklung.
Lösung & Ergebnis
Im Jahresprogramm erlebte Jutta die Verbindung aus Alexandertechnik und psycho-emotionaler Arbeit als besonders wirkungsvoll. Sie konnte Konflikte im Kollegium und mit Schüler:innen deutlich leichter lösen, gewann mehr Standing, Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl. Beziehungen wurden klarer und intensiver – mit der Erkenntnis, welche guttun und welche nicht.
Ihre Haltung im Kollegium veränderte sich spürbar: Statt sich an „Beschwerdeecken“ zu beteiligen, brachte sie Leichtigkeit und Dankbarkeit ein und erlebte, wie sich dadurch die Stimmung wandelte. Auch körperlich fand sie neue Wege, ihre Belastungen zu meistern. Ihre wichtigste Erkenntnis: „Spaß ist wichtiger als Ernst“ – Entwicklung kann auch mit Freude und Leichtigkeit geschehen. Heute lebt Jutta mit mehr Zuversicht, Freude in Bewegung, tiefer Verbundenheit und einem Vertrauen, dass es immer einen Weg gibt.
Kundenfallstudie: Achim
Leiter eines Gesundheitszentrum & Körpertherapeut
Problem
Das interdisziplinäre Team der Dal Villa, bestehend aus Physiotherapeut:innen, Heilpraktiker:innen und Psycholog:innen, stand vor der Herausforderung, seine ursprünglich lebendige und inspirierende Teamkultur verloren zu haben. Die Zusammenarbeit hatte an Leichtigkeit verloren – Kommunikationsprozesse verliefen zäh, Entscheidungen zogen sich hin, und die gegenseitige Verbundenheit war spürbar geschwächt. Achim, erkannte, dass es nicht ausreichte, Veränderung allein aus dem Team heraus zu gestalten. Frühere interne Versuche hatten gezeigt: „Wenn ich selbst Teil des Teams bin, kann ich den Prozess nicht gleichzeitig führen. Es braucht jemanden von außen, der mit frischem Blick neue Impulse setzt.“
Achim wünschte sich, dass sein Team wieder in die ursprüngliche Kraft, Lebendigkeit und Klarheit findet, die die Dal Villa seit jeher ausgezeichnet hatte. Im Fokus standen:
eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation,
mehr Vertrauen, Verbindung und Freude im Arbeitsalltag,
ein gemeinsames Verständnis der Vision „Gesundheit und Lebendigkeit in die Welt zu tragen“,
und eine Teamkultur, die von gegenseitiger Achtsamkeit, Humor und echter Präsenz getragen ist.
Gleichzeitig sollte das Coaching-Prozess so gestaltet sein, dass er sowohl tiefgreifend als auch humorvoll bleibt – im Einklang mit der Haltung, die Achim auch in seiner therapeutischen Arbeit lebt.
Lösung & Ergebnis
Seit über sechs Jahren arbeitet das Team der Dal Villa kontinuierlich mit Torsten Konrad und dem Schöner Leben
Institut zusammen.
Was mit Wochenendseminaren in Alexander-Technik und Visionspsychologie begann, entwickelte sich zu einem nachhaltigen Prozess der Teamentwicklung – mit regelmäßigen
Coachings, Reflexionstreffen und konkreten Impulsen für den Praxisalltag.
Torsten brachte einen klaren, liebevollen Blick von außen ein, half betriebsblinde Stellen sichtbar zu machen und öffnete einen geschützten Raum für ehrliche Begegnung. Humor, Tiefe und Leichtigkeit wurden zu zentralen Elementen der gemeinsamen Arbeit.
Die Veränderungen sind deutlich spürbar:
Im Team: Die Kommunikation ist lebendig, offen und effektiv geworden. Entscheidungen werden schneller getroffen, Teamsitzungen sind konstruktiver und von Humor und Kreativität geprägt. Die gemeinsame Vision hat an Strahlkraft gewonnen.
Bei Achim persönlich: Er beschreibt sich als mutiger, klarer und gelassener – sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Auch in der Familie sind die Gespräche offener, die Verbindung tiefer geworden.
